Factores de Riesgo Ergonómico
Actualizado: 28 sept
Un riesgo ergonómico es cualquier condición laboral que, por su diseño o ejecución, puede afectar negativamente la salud de los trabajadores.
Las principales consecuencias incluyen:
Trastornos musculoesqueléticos (TME), cansancio físico o mental, y dolor persistente.
Estos problemas surgen progresivamente cuando las demandas del trabajo no se ajustan a las capacidades y necesidades del trabajador.
Los riesgos ergonómicos aparecen cuando hay un desajuste entre la persona y su entorno laboral, relacionados con: Posturas inadecuadas prolongadas, movimientos repetitivos, mobiliario o herramientas mal diseñadas, y factores ambientales y psicosociales que aumentan la carga física o mental.
Observar el trabajo real ayuda a identificar estos factores y detectar mejoras.
Prevenirlos es crucial para mejorar la salud y bienestar de los trabajadores, reducir molestias y lesiones, promover entornos laborales saludables y mejorar la calidad y eficiencia del trabajo.
Además, la prevención es parte del deber empresarial de proteger la seguridad y salud de los trabajadores, según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
