Los factores psicosociales están siempre presentes en el entorno laboral. Cuando se desequilibran, se convierten en riesgos que afectan al bienestar y a la organización. En esta primera parada del viaje, analizamos cómo ha evolucionado su gestión en los últimos 30 años y por qué es imprescindible evaluarlos hoy para prevenir. Vídeo realizado gracias a la colaboración de IMQ Prevención y financiado por Osalan y el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco. Faktore psikosozialak beti daude presente lan-ingurunean. Desorekatzen direnean, ongizateari eta antolakundeari eragiten dieten arrisku bihurtzen dira. Bidaiaren lehen geldialdi honetan, azken 30 urteetan haien kudeaketak izan duen bilakaera aztertzen dugu, eta zergatik den gaur egun ezinbestekoa ebaluatzea, prebentzioa bermatzeko. Bideoa IMQ Prebentzioaren lankidetzari esker egin da, eta Osalanek eta Eusko Jaurlaritzako Ekonomia, Lan eta Enplegu Sailak finantzatu dute.

¿Sabemos en qué punto está nuestra empresa respecto a la salud psicosocial? Conocer la realidad interna a través de metodologías contrastadas es el primer paso para avanzar. Evaluar con confidencialidad y compromiso permite implementar mejoras reales en el entorno laboral. Vídeo realizado gracias a la colaboración de IMQ Prevención y financiado por Osalan y el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco. Badakigu non dagoen gure enpresa psikosozialeko osasunaren ikuspegitik? Barne-errealitatea ezagutzea, kontrastatutako metodologien bidez, aurrera egiteko lehen urratsa da. Konfidentzialtasunez eta konpromisoz ebaluatzeak benetako hobekuntzak ezartzea ahalbidetzen du lan-ingurunean. Bideoa IMQ Prebentzioaren lankidetzari esker egin da, eta Osalanek eta Eusko Jaurlaritzako Ekonomia, Lan eta Enplegu Sailak finantzatu dute.

Las tensiones no gestionadas pueden convertirse en acoso o conflictos enquistados. En esta parada analizamos cómo debe actuar la empresa desde la prevención, con protocolos eficaces, atención temprana y personas formadas para intervenir desde dentro. Vídeo realizado gracias a la colaboración de IMQ Prevención y financiado por Osalan y el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco. Kudeatu gabeko tentsioak jazarpen bihur daitezke edo gatazka korapilotsu eta luzatuetan amaitu. Geldialdi honetan aztertzen dugu enpresak nola jardun behar duen prebentzioaren ikuspegitik: protokolo eraginkorrekin, arreta goiztiarrarekin eta barnealdetik esku hartzeko prestatutako pertsonekin. Bideoa IMQ Prebentzioaren lankidetzari esker egin da, eta Osalanek eta Eusko Jaurlaritzako Ekonomia, Lan eta Enplegu Sailak finantzatu dute.

Diagnosticar no es suficiente: hay que transformar los datos en acciones concretas. Las empresas que planifican, aplican y hacen seguimiento de medidas preventivas construyen entornos laborales más saludables, sostenibles y humanos. Vídeo realizado gracias a la colaboración de IMQ Prevención y financiado por Osalan y el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco. Diagnostikatzea ez da nahikoa: datuak ekintza zehatzetan bihurtu behar dira. Estrategiak planifikatzen, ezartzen eta prebentzio-neurriak jarraitzen dituzten enpresek lan-ingurune osasuntsuagoak, jasangarriagoak eta humanoagoak eraikitzen dituzte. Bideoa IMQ Prebentzioaren lankidetzari esker egin da, eta Osalanek eta Eusko Jaurlaritzako Ekonomia, Lan eta Enplegu Sailak finantzatu dute.

Invertir en salud psicosocial no es un coste, es una apuesta por el talento, la innovación y la sostenibilidad. Las empresas que cuidan el bienestar construyen culturas laborales que inspiran y transforman. Vídeo realizado gracias a la colaboración de IMQ Prevención y financiado por Osalan y el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco. Psikosozialeko osasunean inbertitzea ez da kostu bat; talentuaren, berrikuntzaren eta jasangarritasunaren aldeko apustua da. Ongizatea zaintzen duten enpresek lan-kultura inspiratzaile eta eraldatzaileak eraikitzen dituzte. Bideoa IMQ Prebentzioaren lankidetzari esker egin da, eta Osalanek eta Eusko Jaurlaritzako Ekonomia, Lan eta Enplegu Sailak finantzatu dute.